První kontakt e-mailem. Upřesňující informace: Školení a trénink základních pracovních dovedností, postupů, návyků a následné praktické ověření u nově příchozích i stávajících zaměstnanců společnosti • Aktualizace a vylepšování stávajících školení v souladu s měnícími se potřebami společnosti • Plnění dalších souvisejících činností dle pokynu nadřízeného pracovníka • Spolupráce při tvorbě onboardingových programů pro nové zaměstnance • Tvorba testů a testování uchazečů o zaměstnání Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Zaměstnanecké výhody: 5 tydnů dovolené, dotovaná strava, měsíční bonusy, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, další čtvrtletní odměny a bonusy Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Odpovědět na nabídku